Penentuan besar gaji karyawan di pabrik biasanya diatur berdasarkan beberapa pertimbangan. Faktor utama meliputi jabatan, keahlian, dan produktivitas. Selain itu, perusahaan juga mempertimbangkan kebutuhan pasar dan kondisi ekonomi. Tata letak gaji karyawan di pabrik yang jelas dapat membantu meningkatkan moral karyawan dan memperkuat kinerja me